人材開発、人事コンサル、面接、評価、資格、人財開発、採用選考、コミュニケーションスキル、研修、講習などの活動をしている協会

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基本理念

① 個々の企業・法人に向き合い、経営推進・組織変革をサポートします。

② 組織における人的資源の最高化のための課題解決・創意工夫に努めます。

③ 高い職務スキル・豊かな人間力の養成へ効果的な研修機会を創出します。

④ 人と職のマッチングを通じて、組織活性・生産性向上につなげます。

⑤ 働く一人ひとりに主体的なキャリア形成<修職>の理解浸透を図ります。

一般社団法人 人材開発促進協会について

主な事業内容

  1. 「面接評価士」の養成に向けた講習・検定
  2. 企業・法人内の階層別・職種別研修の企画・運営
  3. 企業・法人のニーズを受けた出張講演・セミナー(企画・運営・講師派遣)
  4. 人事・人材開発促進研修・交流プログラム
  5. 人事基本環境の整備・新制度構築のコンサルティング
  6. 経営承継者養成プログラム
  7. 公開スキルアップ・セミナー(基礎・ビジネス・マネジメントなど幅広いメニュー)

賛助会員募集中!

これまで数多くの企業・法人と向き合ってきましたが、百社百色の個別課題があり、体系的、段階的に取り組むことが重要だと考えています。
弊会の事業活動をご理解いただき、企業変革のニーズ・ご要望に応じたよりきめ細かくタイムリーな連携をご希望される企業・法人を賛助会員として、ネットワークづくりさせていただいております。
様々な特典をご用意しておりますので、是非、この機会にお申し込みください。

住所:京都市伏見区醍醐南端山町22-14
TEL:075(574)1693
FAX:075(574)2897
休業日:日曜・祝日

メールアドレス
info@hrdpa.com

ホームページ
https://hrdpa.com

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